你的企业里有多少高级管理人员?有多少业务工作者？在你的企业的这些日子里,他们发光了吗?他们会发鲜艳的红光吗?也就是说,他们是RED LED 吗?

    RISK ：风险意识

    随着全球经济一体化，复杂的经贸体系变得更加纷繁错杂。你或许昨天还在抱怨国内客户的不守信，在心底里痛骂老赖，可是到了今天，或许你就不得不骂向国门之外，因为你商贸活动所到之处，并无太平盛世。

    同样，或许去年你还庆幸自己比80代要出道早几年，所以多练了几年道行，现在身居要职，可是到了今年你就感到那种快乐不再，你觉得生活有压力，工作有压力。因为你发现如果你不充电，不学一门独门秘笈防身，你的座位就很快难保。因为你的手下已经出现了很多“博士”，他们比你年青，比你低薪，比你证书多。

    所以，身居企业高位或业务前沿的你，要有风险感，要有危机感，要比平时更加小心，更加努力！

    EXPERTISE：专业素质

    敬业还不行，你要专业！面对来自全球的竞争，每一个企业都将在发展的道路上辛苦地披荆斩棘，所以企业比任何时候都更加需要更专业的精英！当你被以鱿鱼喂养的时候，你可别叫屈：我敬业啊！我是老黄牛啊！我有过功劳，也有苦劳啊！对不起，你的上司心明眼亮，不过就是听不见！

    不要抱怨“三个月无业绩走人”太过无情太过苛刻，没办法，谁叫咱们国家那么多人呢？你做不到，马上有人在喊：让我来！

    DILIGENT： 勤劳务实

    你说公司限制你下载QQ或其它聊天工具，太过限制你的自由，坟没人性化？你说你的工作就是在键盘上跳舞？同胞啊，你错了！企业需要的人才，绝对是可以跳键盘舞的，但这只是多种技能中的一个啊！你还要能离开你的电脑桌，能够在商海里游水！可不是灌水啊！

    公司要求你上得了键盘，进得了殿堂，你做的到吗？你是不是养尊处优了几个月之后，不屑再去挤公车？不屑再到公司的大食堂就餐？不屑再与员工们一起排队打卡？不屑穿几十块的牛仔裤？

    位置高了，要更务实；责任重了，要更耐劳。昨天的努力，不是为了今天把自已当花养着，而是能耐更强劲的考验！

    LANGUAGE：语言大师

    能干的人，每个企业都需要。而能干又能说的人，往往仕途一帆风顺啊！不过这里我要强调，我们说的能说，在这里是指社交，外交才能。

    说话有很多种，有的人用嘴巴说，有的人用身体说，有的人用著述说，有的人用行为来说。。。。。。不管是如何说，哪怕是喜鹊所痛恨的潜规则一说，这当中却是包含着说话者的某种天赋，某种才干。企业需要大批的实干家，企业也需要各种方式说话的语言大师。

    EXPERENCE：经验独到

    你变得再快，也没有这个世界变得快。不要把一时的心得当作经验传授，更不把昨天的一知半解作真知来践行。企业需要有经验的人，需要有判断能力的人，却不需要经验主义的人。

    几年的经验可以帮你谋个好的职位，企业需要你积累更多的经验，发顺应这变化着的世间。

    好的经验是金子，善加利用多年的经验是财富，而一旦用错，这块金子也能砸死人。所以企业希望能用有经验的人，没经验的也不要气馁，要给自己从低走高的勇气。

    DEGREE：学识基础

    不要说读书无用。学识是基础。企业的远景需要一批批高学识的有专业技能的人。或许你还在抱怨你身处低层，可是你的企业准备明天让你挑大梁，需要的是你自己的切身准备。

    任何一个企业都需要这种 RED LED，你准备好了吗？做一颗发红光的鲜亮的LED ！

    以上只是情歌的一席胡言，不过我想：这种RED LED的销量应该是不错的！不信，找个发光二极管厂家问问！